LDans un contexte marqué par une précarité croissante et des parcours de vie souvent brisés, l’association Cicérone déploie une action d’insertion innovante et humaine, avec le soutien décisif du Fonds Social Européen (FSE) et en partenariat avec le Département de l’Eure.
Un projet au cœur des politiques d’insertion
Ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme
Départemental d’Insertion, mis en œuvre en lien avec la législation sur le Revenu
de Solidarité Active (RSA).
Le Département de l’Eure, en tant que garant de l’efficacité du dispositif, a
confié à des structures comme Cicérone le soin de mettre en œuvre un
accompagnement global et personnalisé, avec un objectif clair : lutter contre
l’exclusion durable.
Huit bénéficiaires du RSA sont actuellement
accompagnés par l’association dans le cadre de Contrats à Durée Déterminée
d’Insertion (CDDI).
Leurs profils sont multiples : demandeurs d’emploi de longue durée, personnes
en situation de handicap, anciens détenus, jeunes suivis par la PJJ, individus
en sortie de cure ou en situation de surendettement, personnes en rupture
familiale ou encore titulaires de titres de séjour provisoires.
Un public fragilisé, souvent en grande détresse psychologique, mais qui
retrouve ici une structure bienveillante et professionnalisante.
Des objectifs humains et concrets
Le projet vise trois objectifs principaux :
- Offrir
un cadre de travail structurant favorisant l’intégration, la stabilité
et le respect de soi et des autres.
- Lever
les freins sociaux à l’insertion professionnelle (logement, santé,
budget, mobilité, etc.) via un réseau de partenaires spécialisés.
- Favoriser
l’accès à l’emploi ou à la formation en construisant un parcours
professionnel individualisé.
Ce travail s’inscrit dans une démarche de réorientation
vers France Travail ou vers des solutions durables : emploi de plus de six
mois, formation qualifiante, VAE, ou même création d’activité.
Un accompagnement sur-mesure, centré sur la personne
L’association Cicérone met un point d’honneur à replacer
l’humain au cœur de son action.
Les encadrants techniques forment les salariés en insertion aux métiers
liés à l’activité économique de l’association, tout en veillant à leur montée
en compétences, au respect des règles de sécurité, au savoir-être en entreprise
et à l’évaluation continue.
En parallèle, les référentes RSA assurent un suivi
socio-professionnel individualisé. Car avant de penser projet professionnel, il
faut parfois d’abord stabiliser sa vie personnelle : logement, santé mentale,
dépendances, isolement…
Chaque parcours est unique, chaque accompagnement est adapté.
« Ici, on travaille avec les gens, pas seulement pour eux.
L’écoute, la confiance et la valorisation sont au cœur de notre approche »,
explique un encadrant de Cicérone.
Une action inclusive, éthique et accessible
L’association veille également au respect de l’égalité
femmes-hommes, à l’absence de discrimination, ainsi qu’à l’accessibilité
des personnes en situation de handicap.
L’équité et l’éthique guident chacune de ses actions.
Le soutien du FSE, une clé de voûte du dispositif
Le Fonds Social Européen permet à Cicérone de
financer une partie essentielle de son accompagnement : encadrants, référents
insertion, ateliers collectifs, actions de formation et suivi individualisé.
Ce soutien européen garantit la pérennité du projet, tout en s’adaptant aux
réalités du terrain.
À travers ce partenariat, Cicérone illustre parfaitement
comment des fonds européens peuvent soutenir, au niveau local, des projets à
fort impact humain.
À Évreux, grâce au FSE, l’insertion retrouve tout son sens : celui de
redonner une chance, une place, un avenir.